柴贵:字形笔画:简体 书写 | 繁体 书写 | 简体 笔画 | 繁体 笔画 | 姓名学 笔画 | 五行 属性 | 偏旁 部首 | 汉语 拼音 | 字形 结构 |
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柴 | 柴 | 10 | 10 | 9 | 木 | 木 | chái、zhài | 上下 |
贵 | 貴 | 9 | 12 | 12 | 木 | 贝 | guì | 上下 |
简单字义: 柴:柴有多个读音,念chái时,主要指柴火,散碎的木材或树枝等。念zhài时,主要指覆盖,闭塞,阻塞,营寨,有篱落的村墅等。念zì时,意指积聚。念cī,主要指柴池,柴虒。[说文解字]小木散材。从木此聲。
[详见] 贵:贵字的本义是物价高,后来也指其他价值高、特别好的东西,以及社会地位较高的人或家族。如意见宝贵、高门显贵、达官贵人等。此外,贵字还可用作敬词,表示尊敬,如贵姓、贵校、贵庚、贵处、贵宾等。贵字作人名时,主要指显贵或尊贵。[说文解字]物不賤也。从貝臾聲。臾,古文蕢。
[详见]姓名学解析: 柴贵姓名笔画数是: 9 12 (姓名学笔画)
天格、人格、地格、总格、外格数分别为: 10 21 13 21 2
贵:一生多才巧智,身瘦伶俐,中年劳,晚年吉祥隆昌,名利双收。(木) 天格10数 败财格、孤独格
(随姓氏带来的,其数理对命运影响不大) (终结之数)终结之数,雪暗飘零,偶或有成,回顾茫然。(凶) 人格21数 首领格、吉祥格
(影响功名,就业趋势,创业成功率) (明月中天)光风霁月,万物确立,官运亨通,大搏名利。(吉) 地格13数 首领格、艺能格、吉祥格
(影响子女、部下、朋友和同事的关系) (春日牡丹)才艺多能,智谋奇略,忍柔当事,鸣奏大功。(吉) 总格21数 首领格、吉祥格
(影响一生事业、健康、财运) (明月中天)光风霁月,万物确立,官运亨通,大搏名利。(吉) 外格 2数 败财格
(影响外交及社会关系) (两仪之数)两仪之数,混沌未开,进退保守,志望难达。(凶)三才数理暗示为:
(对身体状况、婚姻家庭、基础运、成功运都具有重大的影响) 是特吉的数理配置,家庭美满,事业顺畅,有成功和大发展的前途。(吉) 1、总论:有成功发展之配置,经过一番辛勤努力,不断地充实自己,可以积极向外争取,若能补救八字命运的喜用,必能在社会上有所作为,得到成功发展。
2、性格:为人仁慈,喜欢帮助他人,有进取心,对家庭有责任感,一生辛勤奋发,但处事较主观固执,容易陷入一意孤行,这一点应改进。
3、意志:意志坚定,不会被甜言美语所惑,耐性亦佳,做事容易冲动,常为小事而动怒。
4、事业:事业运良好,大多辛勤奋斗,脚踏实地而在社会上获得成功,名利可得。
5、家庭:家庭、夫妻尚称和睦,子女亦都乖巧孝顺。
6、婚姻:男娶贤淑持家之妻,婚后欣欣向荣;女嫁温厚才干之夫,婚后家庭圆满。
7、子女:子女聪明有责任感,长大后在社会上能成功发展,共同创造家业。
8、社交:社交能力及外缘皆如意,可在社会上一展抱负,担任主管或自己当老板,可受到支持与爱护。
9、精神:外表乐观,内心多操劳,但精神尚称安稳,大运五行属木时,快乐无忧。
10、财运:奋斗有成,财源逐渐而来,中年后运财运甚丰。
11、健康:身心健康,幸福长寿。
12、老运:晚景安泰无忧,安祥吉庆之运,家境繁荣。
人格与外格数理搭配,表示个人的人际关系、社交能力、事业等暗示信息:
善容忍,少言多行,外柔内刚,能努力发展。但有猜疑心,三才不善者有急性的缺点。大多合作不利。(吉)
此名得分:88.6分 数理搭配:
人格数21暗示性格为:性情多好静,富于理智。温厚中带有华丽气质,具有不屈不挠的精神。表面看似非活动家,其实蕴涵着相当实力,必取得相当的成功。其人生虽属渐进型,但终能为人首领。还可获得家庭幸福。但其人含有嫉妒心,大都好利。
人格与天格数理搭配:上进顺利,成功迅速,容易达到(吉)。人格与地格数理搭配:有贵人互助、基础稳固发展,意志坚强(吉)。地格13数的数理配置:是首领诱导之数和财运诱导之数,多钱财富贵,智仁勇德全备,能领导众人。(吉)成语译名:- 达官贵人

- 富贵荣华

- 降尊纡贵

- 难能可贵

- 荣华富贵

- 阿尊事贵

- 富贵显荣

- 富贵利达

- 长命富贵

- 达官贵要

- 富贵骄人

- 贵不可言

名人同字:何新贵:(1938.10.26—)浙江省浦江县人。分别于1960年和1967年本科和研究生毕业于北京大学。现
邱贵兴:(1942.3.13-),骨科学家,江苏无锡人。1968年毕业于中国协和医科大学(八年制)。1982
张贵田:(1931.12.20-)。液体火箭发动机专家。河北省藁城县人。1961年毕业于原苏联莫斯科航空学院
陈文贵:(1902.8.1-1974.1.1),微生物学家。四川永川人。1929年毕业于成都华西协和大学,获
张锦贵:中国受欢迎的焦点讲师,被被誉为华人第一名嘴。有30年的培训经验,现任三升科技股份有限公司董事长。每年